2020年3月31日。
まさしく今日の午後可決された
70歳就業法
この70歳就業法の実施は2021年4月からとのことです。
この70歳就業法は、企業に対して努力義務を課すもので、企業は絶対に被雇用者を70歳まで雇用しなければいけないという法律ではありません。
なので、誰でも70歳まで働けるという法律じゃないので、お気を付けてください。
しかも、希望する人は70歳までという、怖いワードまで入ってるので、どれだけの人が70歳まで働けるのでしょうね。
少子高齢化と言われて、ずっと定年を上げなきゃならないと言われている理由はもちろん、社会保障の担い手が減っていけば、高齢者の社会保障は守らないから。
今の30代、40代の人が高齢者になった時、社会保障が受けられない！なんてことにもなりかねません。
だから、定年の年齢を上げているわけですが、
70歳で働ける仕事ってどんなのがあるんだろうね。という感想を持つ人も多いはず。
私もそう思います。
